令和8年4月1日

　社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくるために次のような取り組みをしています。

１．就業規則の改正

　　女子社員が出産のとき、産前８週間の有給休暇を取得できるようにしました。

２．『一般事業主行動計画』を策定しました。

北本建設株式会社 行動計画

　従業員が仕事と子育てを両立することができ、働きやすい環境を整備することにより、
その能力を十分に発揮できるようにするために、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間 令和8年 4 月1日 ～ 令和10年3月31日までの2年間

２．内容

〈 対策 〉

・令和8年4月～　妊娠中社員への体の負担を考慮し、また若年社員の意見を参考にして、リフォーム工事を計画する

〈 対策 〉

・令和6年3月～　休暇制度を規定するにあたり、詳細な内容について社内で検討し、実施へのスケジュールをたてる