令和３年１２月１日

　社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくるために次のような取り組みをしています。

１．就業規則の改正

　　女子社員が出産のとき、産前８週間の有給休暇を取得できるようにしました。

２．『一般事業主行動計画』を策定しました。

北本建設株式会社 行動計画

　従業員が仕事と子育てを両立することができ、働きやすい環境を整備することにより、
その能力を十分に発揮できるようにするために、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間 令和３年 12 月１日 ～ 令和５年 11 月 30 日 までの２年間

２．内容

〈 対策 〉

・令和３年 12 月～ 現状の問題点の検討開始

・令和４年２月～ 育児・介護休業制度の内容について社内広報誌で周知する

〈 対策 〉

・令和４年１月～ 取得促進日を設け、年次有給休暇の取得促進の開始